Nos últimos anos,GTSMART concentrou-se na construção de equipes de talentos orientadas para as pessoas e na combinação de indústria, universidade e pesquisa, e promoveu continuamente inovação diferenciada, manufatura inteligente, manufatura verde e manufatura orientada a serviços. Todas as conquistas alcançaram um desenvolvimento de alta qualidade. A fim de melhorar a capacidade de trabalho e a eficiência dos funcionários, as máquinas inteligentes realizarão atividades regulares de treinamento.
Actualmente, o trabalho de formação do Departamento é realizado de forma ordenada, aliada à tecnologia multimédia, o que melhora o andamento e a eficiência da formação. Os profissionais de cada disciplina ministraram palestras concentradas a todos, explicando detalhadamente as dificuldades, ajustes finos e cuidados no trabalho de cada disciplina, para que o pessoal participante do treinamento se beneficiasse muito.
Diversidade de treinamento
Para responder positivamente ao apelo da empresa, o departamento comercial adota diversos métodos de formação para melhorar continuamente o conhecimento dos colaboradores do departamento e fazer reservas de conhecimento.
Realizar seminários técnicos
Vá fundo na oficina de produção
Treinamento vívido
Os técnicos responsáveis pela máquina fizeram uma análise aprofundada e concisa de cada máquina. No processo de análise, todos fizeram anotações cuidadosamente.
Visualização do treinamento
Aprofunde-se na estrutura interna da máquina, aliada à expressão vívida dos técnicos, e tenha uma compreensão mais intuitiva do processo de produção e da estrutura da máquina.
Horário da postagem: 28 de março de 2022